集團(tuán)所屬各單位：
為更好的適應(yīng)市政集團(tuán)發(fā)展需要，加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大選人用人力度，擬在市政集團(tuán)全系統(tǒng)范圍內(nèi)公開遴選總部機(jī)關(guān)部門部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：肖典鰲
常務(wù)副組長(zhǎng)：汪小南
副組長(zhǎng)：朱紅西、邢小東、孟新
組員：楊遠(yuǎn)忠、曾愛霞、熊俊、王洪偉、汪林林、肖銘釗
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，主要負(fù)責(zé)公開遴選日常工作事宜。
二、遴選崗位
綜合辦公室1名、黨委工作部2名(含團(tuán)委干事1名)、企業(yè)管理部1名、成本管控中心2名、監(jiān)事會(huì)辦公室(審計(jì)法務(wù)部)1名、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司1名、經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司4名、工程管理部4名，共計(jì)16名。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，具有較高的政治素養(yǎng)，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，能夠把上級(jí)的方針、政策同本企業(yè)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作;
3.具備報(bào)考職位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉報(bào)考職位相關(guān)政策、法規(guī)、制度，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
5.廉潔自律，能夠正確行使權(quán)力，依法辦事;
6.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、保密意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
7.沒有違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的不良記錄和行為。
(二)具體條件
1.綜合辦公室文秘：研究生學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、新聞等文科類相關(guān)專業(yè)(985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮);男女不限，年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);2年以上秘書或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字組織和公文寫作能力，能熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
2.黨委工作部工作人員：中共黨員，研究生學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞、思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、歷史、教育學(xué)、廣告媒體、公共管理等相關(guān)專業(yè)(985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮);男女不限，年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生);在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)企、高校從事過黨群建設(shè)、組織、宣傳及相關(guān)工作，具有5年及以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，近3年年度考核均為稱職及以上等次;有較強(qiáng)的文字功底，具備計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用辦公軟件。
3.團(tuán)委工作人員：中共黨員，本科學(xué)歷，985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;男女不限，年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生);具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬;工作熱情，組織和協(xié)調(diào)能力突出，具有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通能力。
4.企業(yè)管理部工作人員：中共黨員，研究生學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)(985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮);男女不限，年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);具備3年及以上系統(tǒng)內(nèi)基層工作經(jīng)歷;具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，公文寫作能力和溝通能力較強(qiáng)。
5.成本管控中心工作人員：本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，男女不限，具有 5年以上的預(yù)結(jié)算、成本管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本專業(yè)相關(guān)軟件使用和本行業(yè)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的公文寫作能力，具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
6.監(jiān)事會(huì)辦公室(審計(jì)法務(wù)部)工作人員：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、預(yù)算、法律等相關(guān)專業(yè);男女不限，年齡不超過 40 周歲(1981 年 1 月 1 日以后出生);在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)企、高校從事過相關(guān)工作，具有2年以上審計(jì)或結(jié)算或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的公文寫作能力，具備計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
7.資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司工作人員：本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)(985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮);男女不限，年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生);具備5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上投融資項(xiàng)目參與管理工作經(jīng)歷，了解項(xiàng)目管理或投融資項(xiàng)目行業(yè)政策、法律法規(guī)，熟悉投融資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、成本分析、績(jī)效考核管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。
8.經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司投資發(fā)展部工作人員：本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，具備3年以上投融資項(xiàng)目方案測(cè)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)金融、銀行、基金等融資資源者優(yōu)先;熟悉辦公軟件使用和工程項(xiàng)目相關(guān)資料編制，具有商務(wù)信息收集和分析能力。
9.經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司市場(chǎng)開發(fā)部工作人員：本科及以上學(xué)歷，工程類、市經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司市場(chǎng)開發(fā)部工作人員：本科及以上學(xué)歷,工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，具備3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)及社會(huì)相關(guān)資源者優(yōu)先，熟悉辦公軟件使用和工程項(xiàng)目相關(guān)資料編制，具有商務(wù)信息收集和分析能力，了解市場(chǎng)交易程序及手續(xù)辦理流程。
10.經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司外埠區(qū)域公司工作人員：本科及以上學(xué)歷,工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，具備3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)及社會(huì)相關(guān)資源者優(yōu)先，熟悉辦公軟件使用和工程項(xiàng)目相關(guān)資料編制，具有商務(wù)信息收集和分析能力，了解市場(chǎng)交易程序及手續(xù)辦理流程;能常駐外地開展經(jīng)營(yíng)工作，且服從公司統(tǒng)一安排。
11.經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司計(jì)劃管理部工作人員：本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，具備3年以上前期策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有發(fā)改委、建設(shè)局、水務(wù)局等職能部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守;為人正直，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，溝通與交際能力好，具備較強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作狀態(tài)。
12.工程管理部工作人員：本科及以上學(xué)歷，工程類或相近專業(yè)，從事工程類管理工作5年或以上，具有二級(jí)建造師(或同等)及以上執(zhí)業(yè)資格證書，有中級(jí)以上職稱、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生);熟悉勞務(wù)和專業(yè)分包、材料、設(shè)備管理等生產(chǎn)管理工作，具有一定的招、投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)現(xiàn)和處置項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等問題，具備處置一定突發(fā)事件的能力。
四、遴選程序
(一)報(bào)名。自通知發(fā)布日起至8月6日，報(bào)名人員如實(shí)填寫《市政集團(tuán)公開遴選崗位報(bào)名表》，由所在單位負(fù)責(zé)人對(duì)填報(bào)人信息進(jìn)行審核，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一將報(bào)名表、支撐材料報(bào)送市政集團(tuán)企業(yè)管理部。
(二)資格審查。8月8日前完成資格審查。由企業(yè)管理部、監(jiān)事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織資格審核，審核通過后發(fā)送筆試通知。
(三)考試?？荚囉晒P試和面試組成。8月16日前完成筆試，考試范圍為企業(yè)管理制度、遴選崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和文字能力等，按筆試成績(jī)高低確定參加面試人選。8月23日前完成面試，面試采用隨機(jī)抽題和現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，考核專業(yè)知識(shí)水平和綜合業(yè)務(wù)能力。筆試、面試具體時(shí)間另行通知。
(四)考察。8月27日前完成考察?？偝煽?jī)按照筆試、面試4:6的權(quán)重進(jìn)行綜合評(píng)分，根據(jù)綜合成績(jī)確定考察對(duì)象。工作小組按照個(gè)別談話等方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面進(jìn)行全面綜合考察。
(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。8月31日前完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)綜合表現(xiàn)，市政集團(tuán)黨委研究調(diào)動(dòng)人員，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次公開遴選的人員實(shí)行試用期制度。
五、報(bào)名聯(lián)系人
請(qǐng)報(bào)名人員在2021年8月6日前將報(bào)名表及有關(guān)證書復(fù)印件送至市政集團(tuán)企業(yè)管理部，報(bào)名表電子版發(fā)到郵箱：541337208@qq.com
聯(lián)系人：喻佩，聯(lián)系電話：13016435707
聯(lián)系地址：市政集團(tuán)大樓2001辦公室(企業(yè)管理部辦公室)
附件：市政集團(tuán)公開遴選崗位報(bào)名表
武漢市市政建設(shè)集團(tuán)有限公司
2021年8月2日
市政集團(tuán)公開遴選崗位報(bào)名表.docx (21.19 KB)
鄂公網(wǎng)安備 42011302000473號(hào)
<form id="3636c"><ins id="3636c"></ins></form>