今年上半年，公司共引進新員工32人，其中碩士學歷14人，本科學歷18人，2名成熟人才，1人持有一級建造師，2人持有二級建造師。為規范公司新員工入職培訓管理，讓他們盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規范，快速勝任工作、融入集體，8月18至19兩日，公司特開展2017年“揚帆起航，筑夢機施”新員工入職培訓活動。
在企業文化、公司規章制度、商務禮儀、貫標、安全管理等培訓課堂上，公司各部門負責人深入淺出的講解，形象生動的課件為新員工了解公司基本業務知識，適應日后的工作崗位角色打下了良好的基礎。
培訓第一天特別設置破冰團建活動，32名參訓的新員工在拓展教練的帶領下完成了隊伍組建，通過嚴格軍訓、團隊文化建設、“同起同落”等項目迅速拉近距離，破除交流壁壘。
隨著拓展項目的深入開展，團隊凝聚力和默契的氛圍也在無形中加強。在“智公移山”、“風語戰士”、“海難逃生”、“畢業墻”等環節中，新員工們切身體悟到了團隊合作、溝通交流以及責任擔當的價值內涵。尤其是在“畢業墻”環節，不少感性的女隊員紛紛落淚，被甘當人墻的隊友感動，為無私奉獻的團隊精神點贊。
拓展活動結束后，公司還組織召開了新員工座談會。會上，公司優秀青年員工、新員工分別作了交流發言，分享了在機械化公司的認識與感悟，進一步準確定位自己、規劃未來。公司總經理邱宏勝，集團團委書記呂遠，公司工會主席兼紀委書記陳鎮、總工程師黃祥國等相關領導也與新員工分享了在公司和集團發展的寶貴心得，并對新員工的成長提出了期望和要求。
新鮮血液的注入勢必增添公司的生機和活力，祝福各位新同事在機械化公司的職業生涯有一個良好的開端，也期待2017新員工新勢力能與公司和集團同成長，共繁榮!
鄂公網安備 42011302000473號
<form id="3636c"><ins id="3636c"></ins></form>