市政集團一直屬項目部后備干部培訓班日前開班, 4名青年骨干將歷經22周的集中學、導師輔導和輪崗培訓,提高施工技術和工程項目管理水平,5月4日下午,經營公司3名“導師”與該公司3名職工與簽訂“導師帶徒弟”協議書,經營公司“標兵肖俊工作室”授牌儀式同步舉辦。活動的開展,是為了充分發揮骨干在技術上、業務上的傳、幫、帶作用,加速專業技能的培養提升。(張清荃、陳昌紅)