7月30日，橋梁公司團委主辦青年員工座談會，就生活工作情況以及自身發展暢所欲言。公司總工、勞人部長分別與新員工交流談心，鼓勵積極面對暫時困難，充分發揮自身優勢，努力做優秀市政人。8月8日，該公司對24名新進員工進行體檢，舉辦市政工程專業崗位基礎知識、職業道德與企業文化、事故案例等入職培訓，使新員工了解企業，融入工作。在機械化公司新員工交流會上，公司董事長、總工、總經濟師親自授課，鼓勵員工在新崗位踏實工作，成為企業發展的生力軍。（王開元、韓琳、曾琰）
鄂公網安備 42011302000473號
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